Wat is ERP?
Wat is een ERP systeem en wat zijn de voor- en nadelen?
Bij de meeste bedrijven is de informatiebehoefte verder toegenomen: men wil snel op klantvragen kunnen reageren, de voortgang kunnen volgen, problemen tijdig kunnen signaleren en slim en efficiënt opereren. Een integraal bedrijfsinformatiesysteem, ook wel een ERP systeem genoemd, kan hiertoe een geschikt hulpmiddel zijn.
Wat is een ERP systeem? Hierbij enkele kenmerken:
De meeste bedrijven maken al gebruik van een ERP systeem. Soms is dat niet meer dan enkel excel-sheets met een boekhoud programma. Veel van de bedrijven die nu op zoek zijn, willen daarom het oude systeem vervangen; er zijn echter ook vooral kleinere bedrijven die door groei van activiteiten voor het eerst toe zijn aan een ERP-systeem.
ERP is zeker niet slechts bedoeld voor grote bedrijven. Inmiddels hebben vele Nederlandse bedrijven in het MKB succesvol een ERP-systeem ingevoerd. Daarom hebben we ook een lijst opgesteld met veel gebruikte ERP Systemen in Nederland.
ERP staat voor “Enterprise Resource Planning” (in het Nederlands: “Ondernemingsmiddelenplanning”). Het is een geïntegreerd softwaresysteem dat wordt gebruikt door organisaties om verschillende bedrijfsprocessen te beheren en te stroomlijnen via één centraal platform.
Een ERP-systeem integreert diverse functionele afdelingen binnen een organisatie, zoals boekhouding, financiën, voorraadbeheer, inkoop, verkoop, productie, human resources en meer. Het stelt bedrijven in staat om informatie en gegevens te delen tussen verschillende afdelingen, waardoor een naadloze stroom van gegevens en samenwerking ontstaat.
Belangrijke kenmerken en functionaliteiten van een ERP-systeem zijn onder meer:
Over het algemeen is het doel van een ERP-systeem om de efficiëntie te verhogen, kosten te verlagen, nauwkeurigheid te verbeteren en de algehele operationele effectiviteit van een organisatie te vergroten door verschillende processen en afdelingen te integreren en te coördineren.
Zodra bedrijven groter worden ontstaat de behoefte om meer structuur aan te brengen in de administratieve processen maar ook aan meer efficiency. De medewerkers willen zo weinig mogelijk data dubbel invoeren. Hier kan een ERP Systeem bij helpen. Dus hierbij 5 voordelen van een ERP Systeem:
Er zijn vele voordelen te behalen door met een ERP Systeem te werken. Maar het implementeren van ERP is niet eenvoudig en er zijn belangrijke onderwerpen die voldoende aandacht nodig hebben om op een juiste manier met ERP te werken. Daarom hierbij 5 nadelen van ERP:
Zoals hierboven aangegeven zijn er diverse voordelen maar ook nadelen van ERP. Er moet dus ook goed worden nagedacht waarom je voor een ERP Systeem kiest en wat je ermee wil bereiken. Daarna komt de vraag welk ERP systeem is nu geschikt voor mijn organisatie? Welke zaken zijn belangrijk? Het beste kunt u beginnen om een aantal zaken op papier te zetten:
Budget
Wat is het budget dat je aan ERP uit wil geven? Er zijn grote systemen met veel modules maar ook kleinere branche specfieke systemen. Er zijn systemen waarvoor waar een team van 10 ERP consultants wordt ingezet, maar ook implementaties met 2 ERP consultants. Stel daarom eerst uw budget vast
Processen
Welke processen wil je door het ERP systeem laten ondersteunen. Het gebruik maken van een ERP Systeem is namelijk geen doel op zich.
Modules
Welke modules heb je nodig en voor welke afdeling ga je deze modules inzetten
Cloud
Heb je graag een eigen server met je eigen data, misschien zelfs wel in een eigen serverruimte op kantoor? Of wil je wel een eigen server maar dan liever bij een hosting partij? Of kies je voor een cloud systeem?
Finance
Wil je dat de boekhouding is geintegreerd in het ERP Systeem? Of mag er ook worden gekoppeld aan een extern boekhoudpakket?
Maatwerk of processen aanpassen
Gaat je maatwerk tijdens de implementatie toestaan of ben je bereid om de processen aan te passen naar het systeem? Dat betekent dat moeilijke keuzes moeten worden gemaakt, en dat soms zelfs met klanten contact op moet worden genomen om andere afspraken te maken.
Project Organisatie
Welke medewerkers gaan het systeem implementeren? Het kost veel tijd en je hebt medewerkers met veel kennis, draagvlak, motivatie en conceptueel vermogen nodig! Deze mensen hebben helaas meestal weinig tijd. Veel wordt er daarom hulp van externen ingezet, zoals een van onze kennispartners, IPL Advies.
Download het ERP informatiepakket. Deze bestaat uit:
Een compleet handboek met duidelijk stappenplan voor selectie en implementatie van ERP systemen. De functies, kosten, voor- en nadelen. Lees verder wanneer het jou uitkomt!
Enkele branches waarin ERP-systemen veelvuldig worden gebruikt, zijn:
Het eerste ERP-systeem ontstond in de jaren 1960 en 1970 toen bedrijven begonnen met het ontwikkelen van softwareoplossingen om hun bedrijfsprocessen te automatiseren en te integreren. Een van de oudste en meest bekende ERP-systemen is het “Material Requirements Planning” (MRP) systeem.
Hoewel MRP niet precies hetzelfde is als wat we tegenwoordig kennen als een volledig geïntegreerd ERP-systeem, wordt het beschouwd als een voorloper ervan. MRP concentreerde zich voornamelijk op het beheren van productieprocessen door de behoefte aan materialen te berekenen op basis van de vraag naar eindproducten. Het bood tools voor het plannen van voorraad, productie en inkoop.
Na verloop van tijd evolueerde MRP naar MRP II (Manufacturing Resource Planning), dat zich niet alleen richtte op materiaalplanning, maar ook andere bedrijfsgebieden omvatte, zoals capaciteitsplanning, financiën en human resources.
Een van de softwarepakketten dat als een integraal ERP-systeem kan worden beschouwd, werd ontwikkeld door SAP (Systeemanalyse und Programmentwicklung) in de jaren 1970. SAP introduceerde hun R/2-systeem, dat verschillende bedrijfsfuncties in één geïntegreerde oplossing integreerde, inclusief financiën, logistiek en HR. Het was een van de vroegste voorbeelden van een systeem dat meerdere bedrijfsprocessen op één platform integreerde, wat later kenmerkend werd voor moderne ERP-systemen.
Hoewel MRP en MRP II als voorlopers kunnen worden beschouwd, wordt SAP’s R/2-systeem vaak beschouwd als een van de eerste voorbeelden van wat we vandaag kennen als ERP-systemen.
BAAN had aanzienlijke invloed op de ERP-markt, vooral in de jaren 90 en begin 2000. Het bedrijf groeide snel en werd een belangrijke speler in de wereld van ERP-software. BAAN bood een breed scala aan ERP-oplossingen voor verschillende bedrijfssectoren en stond bekend om zijn geavanceerde functionaliteiten op het gebied van productie, financiën, distributie, supply chain management en human resources.
Enkele aspecten waarin BAAN invloed had op de ERP-markt waren:
Hoewel BAAN in de latere jaren niet zo prominent aanwezig was in de ERP-markt als sommige andere leveranciers, had het bedrijf zeker een significante invloed op de ontwikkeling en acceptatie van ERP-systemen in de zakelijke wereld.