Hoe ERP succesvol te selecteren in uw branche?

Ontvang gratis shortlist

In welke sector bent u actief?

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Wat voor soort product of dienst levert u?

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Enkele vragen over uw proces

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Aantal medewerkers / gebruikers

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Nog enkele vragen over uw onderneming

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Ontvang vrijblijvend informatie over het succesvol selecteren en implementeren van een nieuw ERP Systeem.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

HCM (Human Capital Management)

Wat is Human Capital Management (HCM)?

Human Capital Management (HCM) is een strategische benadering van personeelsbeheer, gericht op het optimaliseren van de productiviteit, ontwikkeling en prestaties van medewerkers. HCM omvat processen zoals werving, talentmanagement, prestatiebeoordelingen, salarisadministratie en training. Organisaties gebruiken HCM om hun personeelsbestand effectief te beheren en medewerkers te ondersteunen bij hun professionele groei. Zonder een gestructureerde HCM-strategie kunnen bedrijven moeite hebben met talentbehoud, efficiëntie en compliance met arbeidswetgeving.

HCM binnen een ERP-systeem

Een ERP-systeem met geïntegreerde HCM-functionaliteiten automatiseert en centraliseert alle HR-processen, waardoor bedrijven real-time inzicht krijgen in hun personeelsbeheer. Van werving en onboarding tot salarisadministratie en prestatiebeheer, een ERP met HCM stroomlijnt workflows en verbetert de efficiëntie. Medewerkers kunnen via selfserviceportalen verlof aanvragen, salarisstroken inzien en feedback ontvangen. Managers krijgen toegang tot HR-analytics om personeelsplanning en talentontwikkeling te optimaliseren, wat helpt bij strategische besluitvorming.

Wie gebruikt HCM binnen een ERP-systeem?

Verschillende afdelingen en sectoren maken gebruik van HCM binnen hun ERP-systeem. HR-afdelingen gebruiken het voor talentbeheer, salarisadministratie en compliance. Financiële teams integreren HCM met het ERP om arbeidskosten te analyseren en budgetten te beheren. Productiebedrijven optimaliseren ploegendiensten en capaciteitsplanning. Zorginstellingen en onderwijsinstellingen gebruiken HCM voor certificeringsbeheer en personeelsontwikkeling. Dankzij ERP met HCM kunnen organisaties hun medewerkers beter ondersteunen en hun personeelsbeheer efficiënter inrichten.

Voorbeelden van HCM in de praktijk

Een internationaal bedrijf gebruikt HCM in ERP om wereldwijd personeelsbeheer te standaardiseren en loonadministratie te automatiseren. Een productiebedrijf optimaliseert ploegendiensten en capaciteitsbeheer met real-time personeelsgegevens. Een zorginstelling gebruikt HCM om certificeringen en trainingsprogramma’s van medisch personeel te monitoren. Dankzij een ERP-systeem met HCM kunnen bedrijven hun personeelsbeheer verbeteren, de productiviteit verhogen en talentontwikkeling strategisch aanpakken.

Gratis ERP informatiepakket

Het informatiepakket bestaat uit:

  • De Whitepaper Succesvol ERP selecteren
  • De Whitepaper Succesvol ERP implementeren
  • Het dossier wat is ERP

Een compleet handboek met duidelijk stappenplan voor selectie en implementatie van ERP systemen. De functies, kosten, voor- en nadelen.




    A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z